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営業時間 9:30~18:00
休み)

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About

COMPANY

リハビリテーション科はこんな職場です。

病院全体内の雰囲気がよく、職員同士の仲が良いです。
特にリハビリテーション科では20代〜40代のスタッフなので、新入社員と年齢が近く、話し易い先輩が多いと思います。
休憩時間は集まって休日の話や仕事の相談、仕事の時間になれば気持ちを切り替えて患者に寄り添う。
全員が仕事とそれ以外でメリハリができていると思います。
仲が良いだけでなく、お互いを尊敬する気持ちを持っているので、知識を共有したり、質問や相談を積極的に行う姿がよく見られます。

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Staff

INTERVIEW
先輩たちにインタビュー

リハビリテーション科 室長

INTERVIEW
インタビュー

当院は地域に根ざした病院を目指しています。
県境にある病院なので、最近では古河市以外にも、埼玉・群馬・栃木・茨城県から足を運んでくださる方も多くなりました。
私たちリハビリテーション科では「よく聞いて、よく診て、よく考える」を理念として掲げています。
患者さんのことを第一に考え、自分で行動する。常にこの理念を意識して仕事をすることが、職員の成長に繋がっていると感じています。

 リハビリテーション科室長 廣嶋 俊秀

 

Recruit

INFORMATION
募集要項

会社名

医療法人徳州会 古河総合病院

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県古河市鴻巣1555番地

職種名

作業療法士

業務内容

234床のケアミックス型病院での作業療法、その他関連業務

【リハビリ分類】
急性期 / 回復期 / 生活期

【対象】
脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / 周術期

【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料(Ⅲ)
脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅱ)
運動器リハビリテーション(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)

【スタッフ体制】
理学療法士:15名
作業療法士:4名
言語聴覚士:4名
マッサージ師:2名

給与

月給 207,496円~256,952円

給与内訳・手当等

基本給 184,800円~217,600円

諸手当  22,696円~39,352円
<諸手当内訳>
・技師手当:9,000円~25,000円
・調整手当:3,696円~4,352円
・職務手当:10,000円

<その他手当>
・残業手当
・家族手当:配16,000円/子5,000円(第2子まで)/その他2,000円
・住宅手当:上限24,500円
※経験加算など考慮いたします。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(3.2ヶ月)

通勤手当

通勤手当:上限24,500円

勤務時間

日勤 08:30~17:00(休憩60分)
半日 08:30~12:30

休日・休暇

月8~10休制(年間110日)
年次有給休暇
夏期休暇(~4日)
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休業制度

加入保険・福利厚生・待遇

各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当
家族手当
住宅手当
退職金制度
奨学金制度
医療給付制度
院内互助会「ふれんど」
職員旅行
徳洲会グループ共済
えらべる倶楽部
食事あり(朝食200円、昼食/夕食 各250円)

資格・経験

作業療法士必須

採用予定人数

若干名

ENTRY FORM

エントリーフォーム





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会社名:株式会社プラスワーク
代表者:宮田 直樹
住所:〒323-0823 栃木県小山市天神町一丁目9番9号

内容を確認させていただき、ご本人からの請求であることが確認でき次第、送付させていただきます。

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